Rikke Horn Frederiksen

3. Semester

Fra eksamensangst til et 12-tal: En personlig sejr på 2. semester

Eksamener kan være en underlig størrelse. Op til min eksamen på 2. semester på multimediedesignuddannelsen var jeg rigtig godt skræmt. Jeg havde fra tidligere semestre en rigtig dårlig eksamensoplevelse i bagagen, som sad i mig som en uro i kroppen.

Men denne gang skulle oplevelsen vise sig at blive en helt anden.

Hårdt arbejde og ærlig dialog

Vores gruppe havde arbejdet benhårdt op til eksamen. Vi havde lagt utroligt mange kræfter i både vores produkter, vores projektstyring og ikke mindst vores JavaScript-kode. Vi ville så gerne lukke semesteret af med en positiv oplevelse.

Inden vi trådte ind i eksamenslokalet, valgte jeg at være ærlig og dele mine bekymringer med vores underviser, Jesper. At blive mødt af en lærer, der lyttede, forstod og accepterede mine bekymringer uden at affeje dem, gav mig en enorm ro. Det skabte et trygt fundament under hele vores eksamensforberedelse.

En eksamen præget af overskud og stolthed

Da dagen kom, og døren til eksamenslokalet åbnede, blev jeg mødt med smil fra både Jesper og censor. Uroen forsvandt hurtigt, da de lyttede interesseret til mit oplæg, hvor jeg blandt andet præsenterede vores ARIA-forbedringer i HTML- og JS-koden for at sikre høj digital tilgængelighed.

Da Jesper bagefter spurgte ind til vores dataindsamling, projektstyring og personaer, var det en fornøjelse at svare. Jeg kunne mærke stoltheden over vores projekt og alt det faglige arbejde, vi havde lagt i det.

Hele gruppen gik derfra med en fantastisk følelse og velfortjente karakterer. For mit eget vedkommende endte det med et 12-tal, en karakter, der i den grad afspejlede det hårde arbejde og alle de ressourcer, jeg havde lagt i projektet.

En personlig tak

Sandsynligheden for at du læser med her er måske ikke så stor, Jesper, men hvis du gør: Tusind tak.

Tak for din forståelse, din venlighed og for din store professionalisme både før, under og efter eksamen. At blive mødt lige dér, hvor man er som studerende, er den fedeste oplevelse, man kan få.

Oplevelsen på 2. semester har givet mig troen på mig selv tilbage og masser af blod på tanden til at fortsætte min rejse på uddannelsen!

P6 1. sprint

d. 10 august startede 3. semester op, hvor vi alle blev introduceret til de næste 5 måneder. Eksamens projektet startede på dagen og vil køre frem til eksamen i december. Jeg kommer meget hurtigt i gruppe med de samme dejlige og skønne damer fra sidste semester eksamen, da vi alle havde så god en oplevelse og vi tydeligt havde stærke samarbejdsmæssige ressourcer.

På dagen for vi hurtigt opstartet vores gruppekontrakt samt skrevet de første mails til mulige klienter, vi ville samarbejde med.

Igennem den første uge kommer vi i kontakt med en række mulige klienter som Anarkist og Lalandia. Uge 2 høre vi fra Lalandias marketings chef Thomas, som var mere end blot interesseret i vores efterspørgsels og vi laver hurtigt et møde med ham online, for at høre hans perspektiv på Lalandias nuværende content, hvilke udfordringer de har og hvad de ønskede at se blive forbedret. Vi var under mødet meget forsigtige med ikke at komme med løsninger men belyse et problem. Thomas havde forinden møde kommet frem til et problem som han ønskede vi skulle undersøge yderligere, som er Hvordan skal Lalandia kommunikere til næste generation af børnefamilier?

Denne problemformulering fandt vi virkelig spænende, da den er meget åben og giver mange muligheder for at lave en masse dataindsamling til at ydeligre kunne specificere problemet og hermed udviklingen af en løsning.

Projektstyring

Efter uge 3, opstartede vi en plan for rollefordeling samt hvilke projektstyringsværktøjer vi skulle bruge for de næste mange uger. Vi er hurtigt enige om at bruge Scrum endnu engang, da vi alle er meget glade for denne måde at arbejde på og Scrum giver overblik og mere gennemsigtighed over projektets udvikling.

Igennem første sprint nåede vi en hel masse. Vi har lavet en række netnografier for at få et overblik over, hvilken form for content Lalandia laver på nuværende tidspunkt, hvor meget interaktion der er på deres opslag og om der er en god nok konvertering af målgruppen. De sidste dage i første sprint hvilke strakt sig fra d. 10 til 31 august, påbegyndte jeg 2 iterationer til vores 1 pitch mandag d. 7 september. Disse 2 iterationer er storyboards der er lavet på bagrund af antagelse af at den lave interaktion af deres opslag er på grund af manglende følelsesmæssige appel til målgruppen.

Tværfagligt samarbejde SUND

Vi lærte hvordan vi skulle arbejde under rollen UX consulting. Onsdag d. 2 september skulle vi samarbejde med studerende fra den anden UCL på Niels Bohrs alle. Til min store overraskelse mødte jeg en tidligere studerende fra sygeplejerskeuddannelsen, som var en del af SUND gruppen, som vi skulle arbejde med. Det gjorde dagen endnu mere fascinerende da SUND studerende var fremtidige sundhedsfagpersoner og derfor havde jeg allerede kendskab til mange af de problemstillinger de præsenterede for os. De havde 3 grupper med forskellige problemformuleringer de prøvede at løse igennem brugen af VR-briller, hvor vores rolle var at konsultere dem med nye perspektiver eller belyse andre løsninger på deres nuværende produkt. Det var en virkelig hyggelig dag med mange spænende snakke om teknologi, etik og sundhedsvæsenets ressourcer (eller manglende ressourcer) og hvordan man kan blande disse 2 meget forskellige områder sammen for at styrke løsningen.

P6 2. sprint

Vi startede nyt sprint op d. 7/9 med vores første pitch. Vi alle præsenterede vores klient, samt mulige problemformuleringer til vores lære/vejledere. Samt viste vi vores 2 iterationer, som jeg havde arbejdet på at udvikle. Der var vidst lidt forvirring over hvad en iteration skulle bestå af, så den refleksion lagde jeg ind i vores risikoanalyse, for en sikkerheds skyld.

Link til risikoanalyse: https://docs.google.com/document/d/1u2Y2t3hoZN26GpdN5DQeyj7ELn8zHQkNxqw7jB2j-DQ/edit?usp=sharing

D. 10/9 besøg Lalandia Billund.

Kl. 7:30 kørte vi alle 4 op til Billund, for at besøge Lalandia for første gang. Vi alle var mega spændte og så frem til at lave mere primær dataindsamling igennem et spørgeskema, vi ville videregive direkte til gæsterne i Lalandia. Vi havde lavet en plakat, lavet special UCL-nøgleringe, så vi udviste professionalisme.

Vi mødtes med Sabina, som er en af marketings medarbejderne hos Lalandia. Hun er enormt imødekommende og begejstrer for vores ankomst. Hun viser os rundt på stedet imens vi stille et havis af forskellige spørgsmål ift deres nuværende SoMe content og reklamefilm, og hvilke overvejelser de har haft ift det indhold som de sender ud til kunde/målgruppen. Bagefter fik vi et bord, foran hovedindgangen, hvor vi skulle prøve at komme i kontakt med stedets gæster. For min gruppe var det meget grænseoverskridende, hvor jeg tog lidt teten, og fik 8 respondenter i hus. Dette var langtfra nok ift hvad vi havde regnet med, da vi oplevede at mange af gæsterne ikke havde overskud til at svare på spørgsmål med 2 børn på armen. Jeg kontaktede Sabina imens og fortalte om vores oplevelse og bekymring for at vi medførte en dårlig gæsteoplevelse med vores tilstedeværelse. Hun var enormt venlig og anbefalede os at vi kunne prøve igen et andet sted på stedet, hvor der måske ikke var ligeså meget stress på for gæsterne. Efter 5 timers besøg med masse af indtryk og billede, tog vi hjem igen.

Forinden vi tog op til Lalandia havde vi lånt et kamera, mikrofoner og stativ til at filme med professionelle ressourcer fremfor brug af mobilen.

Udforinger

Ugen efter vores besøg hos Lalandia, bliver min verden vendt op og ned, som påvirker mig fysisk og psykisk og jeg blev nødsaget til at være hjemme det meste af den uge. Den største udfordring i denne periode, er skylden over at jeg ikke kan hjælpe min gruppe og de skal overtage de opgaver jeg ikke kunne varetage. Men så heldig som man kan være er jeg i en gruppe, der ikke et sekund udtrykte andet end støtte og forståelse for min private situation. De nærmest smed mig hjem i seng, de få gange jeg dukkede op til undervisningen, og hele den uge viste bare hvor en grundlæggende fantastisk gruppe jeg er i, med mennesker som kun havde interessen i at se mig få det bedre, jeg er dybt taknemlig.

Studiemakker på tværs, fredag d. 18/9.

Fredag blev vi introduceret til studiemakker på tværs. Jeg kom i gruppe med men nuværende p6 gruppe, samt 2 andre fra holdet. Vi mødtes med de nye 1. semester studerende, som alle virkede super søde. Da jeg stadig var meget syg den dag, tog jeg hjem tidligere. Men nåede at være med til de forskellige opgaver vi fik for, hvor vi eks skulle digte vores eget land, med specifikke regler, nationalret og nationalflag, hvilke var super sjovt at lave. Selvom mit helbred lå på det laveste, var jeg i stand til at lave en kort præsentation af vores land, som jeg tegnede på papir. Jeg kan mærke at jeg bliver mere og mere rustet i at lave præsentationer og snakke foran mange mennesker uden at jeg bliver alt for nervøs, hvilke var fedt at opleve.

Ugen efter opstartede jeg roligt nogle opgaver igen med opbygning af en persona samt testscript til en think aloud test vi ville lave på en af vores iteration og et nyere storyboard jeg lavede, bygget på den data vi havde fået indsamlet både fra online spørgeskema og gæsterne ved Lalandia.

D. 21 – 25/9

Begynder vi at filme vores intro til dokumentarfilmen. Jeg lavede for nogle uger siden et storyboard til hvordan klippene skulle filmes samt fundet the Office intro sang. Da jeg lå syg, havde jeg muligheden for at se nogle episoder af the Office, som gav mig en masse inspiration til, hvordan klippende skulle filmes og hele fortællingen skulle fremstilles

Det var super sjovt at filme introen. Det gav så meget at have et meget konkret storyboard at gå efter. Vi kalder vores film The Project, med reference fra selve inspirationskilden men også konteksten af vores dokumentar. Liana laver det flotteste logo til videoen

Efter optagelserne tog jeg hjem og opstartede post produktions fasen, hvor jeg med premiere pro satte klippene sammen, intro musikken og logo.

Da mine holdkammerater ikke altid er så vilde med at stå foran et kamera, har jeg påtaget rollen i at være en alla Micheal Scott type fra den originale serie. Da jeg godt kan li at lege klassens klovn, giver det dokumentaren flere muligheder for at filme sjove klip og samtidige inddrage en masse refleksion og faglighed til klippene, hvilke er mega underholende at lege med. Ideen med filmen er at min karakter skal repræsentere alt det som ikke fungere når man ikke bruger faglighed og projektstyring korrekt imens mine medstuderende repræsentere de professionelle folk, som inddrage alt mulig faglighed for at opnå høj kvalitet på samarbejde og produkter samt nå deadline. I løbet af weekenden tog jeg flere opgaver fra sprint back-loggen og lavede ydeligre 2 storyboards, med fokus på at fremstille vores arbejde med projektering og colorgrading. Samt begyndte jeg at inddrage manuskript ideer, for at have endnu mere kontrol over brugen af begreber og faglighed i klippene.

Projektstyring og rollefordeling

Color grading